AARON SCHWEIGKOFLER

Future Skills Trainer

„Was mich begeistert: Potenziale freisetzen,
Fähigkeiten stärken, Prozesse verbessern!“

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Ing. M.Sc

cert. Project Manager

Co-Founder

Future Skills Institute

AARON SCHWEIGKOFLER

Future Skills Trainer

„Was mich begeistert: Potenziale freisetzen,
Fähigkeiten stärken, Prozesse verbessern!“

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„Future Skills sind Zukunftskompetenzen, welche in einer exponentiell und sich rasant entwickelnden Gesellschaft, jeden Mensch befähigen, selbstbewusst, flexibel, agil und zugleich kollaborativ mit
aktuellen und neuen Herausforderungen, Situationen und Arbeitsumfeldern umzugehen.
Future Skills gehen dabei über die reine Wissensvermittlung hinaus und konzentrieren sich auf das Erlernen von Fähigkeiten, Werkzeugen sowie sozialen und emotionalen Kompetenzen;
nach dem Prinzip des lebenslangen Lernens (#life-long-learning).“
FUTURE SKILLS INSTITUTE

Mein Angebot = P⁴+A

Projektmanagement umfasst alle Aktivitäten zum Planen, Durchführen, Steuern, Kontrollieren und Kommunizieren von Projekten.
Als zertifizierter I.P.M.A. {Level C} Project Manager, vermittle ich in diesem Kurs Projekt-Kompetenzen, um beruflich aber auch im privaten Umfeld erfolgreich und systematisch Ziele durch Projekte zu erreichen.
Zudem biete ich Vorbereitungskurse für die international anerkannte I.P.M.A – Level D Zertifizierung an.

Das High Potential Programm wurde entwickelt, um junge Mitarbeiter und Berufseinsteiger in deren Karriere-Entwicklung zu fördern. Das H.P.P. versucht die Lücke, zwischen dem akademischen Bildungssystem und den realen Ansprüchen von Unternehmen und der Arbeitswelt, zu schließen.
Dabei werden Kompetenzen und Werkzeuge zum Selbstmanagement, Teamfähigkeit und Führungskompetenzen vermittelt.

Entscheidungen werden oft schnell und oft unter Druck getroffen. Es ist wichtig, ein lösungsorientiertes Mindset zu bewahren und passende Werkzeuge anzuwenden, um die richtigen Entscheidungen zu treffen.
In diesem Kurs lernen Sie wie sie Probleme in kontrollierbare Entscheidungen aufschlüsseln und neutral bewerten. Anhand praktischer Prinzipien lernen Sie, Problemen auf den Grund zu gehen und Entscheidungen zu treffen, die optimale Ergebnisse liefern.

Der PowerCheck ist ein von Xpand entwickeltes Programm, das Jugendlichen & jungen Erwachsenen hilft, sich selbst besser kennen zu lernen und dadurch die geeignete Ausbildungs- oder Berufswahl zu treffen.
Basierend auf einer Persönlichkeitsanalyse, kombiniert mit einem Interessen- und Begabungsprofil, werden gemeinsam möglich Berufsfelder für deinen Traumberuf identifiziert.
PowerPitch ist ein Folgeprodukt das konkret auf den Bewerbungsprozess eingeht und Teilnehmer auf ein Bewerbungsgespräch vorbereitet.

Unter einem „Agilen Mindset“ verstehen wir ein flexible und emotionale Geisteshaltung zur Veränderungsbereitschaft und Anpassungsfähigkeit an neue Herausforderungen und Situationen. In einer sich rasant entwickelnden Gesellschaft ist dies eine Zukunftskompetenz (Future Skill), der Individuen und Teams hilft, erfolgreich auf Zukunftstrends zu reagieren. Dieser Kurs geht weit über das „Agile Projektmanagement“ hinaus, und fokussiert sich auf soziale und emotionale Kompetenzen.

Über mich

„Hallo, ich bin Aaron Schweigkofler und meine Passion ist es das Beste aus jedem herauszuholen und Potenziale frei zu setzen.
Noch nie haben wir in einer so spannenden und sich rasant entwickelnden Zeit gelebt, was Gefahren aber vor allem neue Chancen mit sich bringt. Um diese Chancen zu nutzen braucht es Zukunftskompetenzen „Future Skills“, welche Jeden & Jede dazu befähigen mit dem Wandel der Zeit mitzugehen. „Zukunft geschieht nicht – sondern Zukunft wird gemacht!“

Trotz meines Master Studiums im Ingenieurwesen habe ich nach meinem Berufseinstieg erkannt, dass es neben meine Fachwissen noch weitere Fähigkeiten braucht, um beruflich erfolgreich zu sein. Um diese Lücke zwischen dem akademischen Wissen und den realen Anforderungen des Marktes zu schließen braucht es weitere technische & soziale Lebenskompetenzen – Future Skills.

Durch diverse Fortbildungen, Zertifizierungen und auch persönliches Coaching konnte ich selbst diese positive Erfahrung machen und beruflich aber auch privat diese Kompetenzen erwerben und anwenden. Speziell dankbar bin ich für das SE Young Potential Program, dass ich selbst absolvieren durfte. Über das Beratungsunternehmen Xpand konnte ich erste Trainererfahrung sammeln und bin seit 2018 als Xpand PowerCheck Train aktiv. Hinzu kamen weitere Seminare und Keynote über meine Kompetenzfelder „P⁴+A“.

2023 habe ich mit weiteren Trainer und Trainerinnen das FSI – Future Skills Institute gegründet. Dabei haben wir uns zum Ziel gesetzt Zukunftstrends zu analysieren und draus Zukunftskompetenzen (Future Skills) abzuleiten. Als Trainer-Genossenschaft wollen wir ein möglichst breites Spektrum an sozialen und technischen Lebenskompetenzen (Future Skills) anbieten und vermitteln.
Mit dem Ziel der Entfaltung jedes einzelnen Potenzials, zur Kollaboration von Teams. zum Wohle unserer Gesellschaft!“

My Profession

Future Skills Trainer
Xpand Junior Trainer
Key Note Speaker
– Agile Mindset
– Generational Leadership (GenY)
– The Art of Problem Solving
Co-Founder Future Skills Institute
FSI – head of tecnical skill portfolio

My Background

+10 years of experience in the industrial Supply Chain field
Master of Science – Industrial & Mecanical Engineering
Cert. IPMA Project Manager
Young Potential Programm (Schneider Electric)
SE Lean Expert
Green Belt – Lean Six Sigma

My Collaborations & Partner

Live Meeting in California

The Right Financial Plan Changes Everything

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